Foro de Salud Mental y Trabajo
Convocado por la Asociación de Psicólogos de Buenos Aires, el pasado 30 de noviembre a las 19 en nuestra sede, se realizó la sesión del Foro Salud Mental y Trabajo. Con esta actividad se retoma la propuesta iniciada allá por el 2009 en cuanto al debate y análisis de esta problemática de la salud pública. De ese periodo destacamos la edición del texto Trabajo y Salud Mental, UniRío Editora. Río Cuarto. Córdoba. 2013.
En principio, se convocó a cuatro destacados especialistas que se ocupan desde diferentes perspectivas, de los efectos subjetivos de las condiciones de trabajo. Se les propuso realizar intervenciones breves que sirvieran de disparador a un intercambio con los presentes. Fueron ellos el Dr. Héctor Verón, especialista en medicina laboral y ex Superintendente de Riesgos de Trabajo de la Nación, la Lic. Miriam Wlosko y la Lic. Cecilia Ros, docentes e investigadoras de la Universidad Nacional de Lanús donde llevan adelante el Programa de Investigación Salud, subjetividad y trabajo, y el Ing. Carlos Vaca, especialista en riesgos del trabajo y asesor de varios sindicatos en su materia.
Además de los mencionados, participaron del debate otras 20 personas, entre ellas el destacado abogado laboralista Pedro Kesselman, el Dr. Marcelo Amable, sociólogo y doctor en salud pública, la Dra. en Antropología social Mabel Grimberg, además del ex Presidente de APBA, Lic. Mario Molina y el actual Secretario General de la entidad, Lic. Gerardo Codina.
Se hizo un registro de lo hablado en video, que está en proceso de edición, para su próxima visualización.
Señalemos que a pesar del escaso lugar que este tema ocupa en la legislación laboral y sanitaria de nuestro país, innumerables indicadores dan cuenta de su importancia. Entre otros, cada año se celebra el 10 de octubre el Día Mundial de la Salud Mental, el tema de este año es “La salud mental en el trabajo”. (ver: http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=13739%3Aworld-mental-health-day-2017&catid=9485%3Amental-health-day&Itemid=42130&lang=es )
Al momento de las conclusiones, se acordó como importante conocer experiencias de sindicatos y/u organizaciones de trabajadores realizadas para enfrentar las situaciones de precariedad y perdidas de trabajo. También recopilar material bibliográfico que contribuya a la comprensión de la realidad laboral en el país, y su impacto en la subjetividad individual y colectiva. Por último, continuar intercambiando por correo electrónico apreciaciones del tema.
Los participantes se proponen próximas actividades a realizar a partir del mes de marzo próximo.